刚毕业的本科生去钢铁厂轧钢车间都干些什么活?

1、一般是到生产线上做值班技术员，不会让你去干体力劳动的活，再说了，现代钢铁厂轧钢车间，无论是线材车间、还是棒材车间、还是热轧车间、还是冷轧车间，都没有什么肩扛手提的劳动。

2、做轧钢设备平时的查看和检修，刚开始培训一个月是常白，分配到车间后都倒班，除非刚开始去的时候你有很强的领导能力，和上边经常打交道，因为刚去的时候毕业生很多，而且有很多事要办，你有领导能力，就能最先和领导搞熟关系，从而有利于呆在领导身边做长白的工作。

3、刚毕业肯定是先在一线工作一段时间（具体时间不定，我同学10年毕业现在还都在一线），炼钢厂炼铁厂连铸车间精炼的都有，到时候看厂子安排了。

4、煤气取样、连铸机长、出铁、连铸，好找，混铁炉等。还要有强烈的责任心和事业心。浇钢工轧钢轧机工，性格内向不影响做质检员的工作，工资最高的有转炉炉长，是一个技术含量非常高的。负责对路况进行控制，就是对进口原材料。

钢铁厂有哪些职位

钢铁厂的职位包括： 生产管理部门 技术研发部门 设备维护部门 质量检测部门 采购部门与销售部门 行政管理及人力资源部门等。接下来对部分职位进行详细介绍：生产管理部门是钢铁厂的核心部门之一，主要负责协调和组织整个生产过程，确保生产线的顺畅运行。

炼铁工、炼钢工、轧钢工等。这些职位是鞍钢生产流程中的核心岗位，负责钢铁的生产和加工。 设备维护与管理。包括机械维修工、电气维修工等，负责工厂设备的日常维护和保养，确保生产线的稳定运行。技术部门职位 工程师。

熔炼工、研发工程师、材料员。熔炼工：是钢厂中最重要的职位之一，负责监督钢铁的熔炼过程。研发工程师：负责对钢铁的性能、强度等进行检测，并开发出新的合金。材料员：负责监督原材料的使用，并在最终产品中确保其质量和结构。

钢铁企业操作工人岗位分为六大类190个小项，有主要操作岗位、辅助操作岗位、维修技术岗位、维修辅助岗位、后勤岗位和一般事务岗位等。主要操作岗位待遇最高，炼钢工、浇铸工、炉前工、煤气工、调整工等都是。维修技术岗位最吃香，也最通用，可以方便的跳槽，电工、仪表工、钳工、焊工、木工等都是。

江苏沙钢集团有限公司机械技术员是干什么的

江苏沙钢集团有限公司是一家以钢铁生产为主的企业，机械技术员在该公司的工作主要涉及以下几个方面： 设备维护与保养：机械技术员负责对生产设备进行定期的检修、维护和保养工作，以保证设备的正常运转和工作效率。

经历：研究生结业，高级工程师。现任太原钢铁（集团）有限公司（以下简称太钢）董事长、党委常委。曾任太钢机械厂铸铜工段技术员、副工段长，太钢机械厂二铸钢车间主任，太钢机械厂副厂长，太钢第一炼钢厂厂长，太钢生产处处长，太钢公司副总经理、总经理、董事。

甘肃祁连山水泥集团股份有限公司是中国建材集团旗下企业，是国家支持的12户重点水泥企业之一。地勘中国建材地勘中心一把手是什么级别 夏晓鸥，男，1957年9月生。教授级高级工程师、工学博士。现任中国建材集团有限公司外部董事。

现任中国第一冶金建设公司董事长兼党委书记。

首钢总公司总经理助理兼总调度长，首钢总公司副总经理。现任北京首钢股份有限公司董事，首钢总公司党委副书记、副董事长、总经理。 \x0d\x0a 3 鞍钢 刘 玠 鞍山钢铁集团公司 \x0d\x0a 研究生， 教授级高级工程师。

技术员岗位职责

技术员岗位职责 篇1 协助上级工作，负责分管工作，完成上级指定的工作，上级不在时履行上级职责。 专责工程师（技术员）的职责。 专责工程师是主要的技术负责人。 监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。

技术员 岗位职责 篇1 负责产品的工艺、文件编制及实施。负责生产过程的技术指导工作。负责解决产品质量问题。负责员工的技术培训。负责原材料和产品检验标准的制定。负责外协厂的技术指导及资料汇集。

技术员的岗位职责2 岗位职责： 负责公司内治具的装配、调试、出厂检测； 负责公司产品的售后技术支持，如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等； 分析总结治具装配、调试、现场运行及售后过程中的问题，提出产品改进建议； 其他相关技术类工作的支持。

岗位职责： 负责公司内治具的装配、调试、出厂检测； 负责公司产品的售后技术支持，如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等； 分析总结治具装配、调试、现场运行及售后过程中的问题，提出产品改进建议； 其他相关技术类工作的支持。

技术员岗位职责为：熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件；参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况；负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工等等。

钢厂机电技术员累吗工资高吗

1、累，高。因为维修工作需要经常爬上爬下，移动大型设备和工具，处理重量较大的零部件等。另外，由于钢铁厂设备处的设备种类繁多，维修工作也比较繁琐。钢铁厂设备处的设备种类较多，维修工作也需要掌握不同种类设备的维修技能，钢铁厂设备处维修工作的职业风险也相对较高。

2、然后再说说该专业，该专业学的内容比较广，包含了机械、电子、能源、计算机、材料等诸多学科，就业面也很广，找工作一般没有什么问题，但是找到满意的工作并不那么容易，因为该专业本质上属于机械专业，是传统的制造行业，制造行业的工资比较低，成长慢，工作内容枯燥无聊。

3、培养目标：本专业主要面向机电一体化设备制造企业，培养能适应社会主义市场经济需要的，具有一定机电专业基础理论知识和中级职业技能及良好职业道德的，能够从事机电一体化设备的安装、调试、操作、检修、管理及技术改造等工作的中等技术应用性人才。

4、高炉车间、烧结车间设备多，损坏频率高，维修工积极性不高，厂领导采取基本工资加考核工资的办法，提高了维修工工资，大大调动了维修工的积极性。由于炼钢厂属于重工业，体力重，工作环境差是很难克服的两大难题。